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俄罗斯商店因歧视同性恋求职者被判赔


  俄罗斯一家商店的经理以性倾向为由拒绝求职者,近日被判歧视,须赔偿三万卢布精神损失费。

  本案原告是俄罗斯鄂木斯克的同性恋男子萨维亚洛夫(Эдуард Завьялов),他在当地运动营养品专卖店求职时,经理齐斯季亚科夫(Андрей Чистяков)认为他“举止女性化、保养过度、衣着古怪”,可能有“违法宣传非传统性倾向的企图”,因此决定不聘用。

  萨维亚洛夫向地方法院提起诉讼,要求赔偿五万卢布精神损失费。法院裁定齐斯季亚科夫的行为构成歧视,判他赔偿三万卢布。

  法官指出,俄联邦劳动法明文禁止就业歧视,适用范围包括同性恋、双性恋和跨性别(LGBT)群体。虽然俄罗斯法律禁止“宣传同性恋”,但法官认为这并非拒绝求职者的借口。

  相比俄罗斯的其他性倾向歧视案件,本案赔偿金额明显较高。两年前西伯利亚一名女子在求职时因性倾向遭受歧视,法院仅判赔一千卢布。

  俄罗斯LGBT援助团体表示,2016年他们为3759人提供了咨询服务,其中653人遭到就业歧视,包括因性倾向被解雇的500多人和求职时直接被拒绝的49人。(台湾“中央社”)

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